Solutel, un año más, apuesta por la celebración de su Kick Off interno

Solutel, un año más, apuesta por la celebración de su Kick Off interno. Son ya más de 15 años los que Solutel lleva celebrando su Kick Off interno. Fin de semana dedicado a fomentar la colaboración entre el equipo y conocernos mejor.

¿Qué beneficios aporta a Solutel la realización del Kick Off?

  1. Alinear objetivos:

    El kick off permite reunir a todo el equipo para alinear metas y objetivos del proyecto. Esto asegura que todo el equipo de Solutel, conozcan lo que se espera lograr y cómo se planea hacerlo, objetivos estratégicos y las metas de la empresa para el año fiscal.
  2. Clarificar roles y responsabilidades:

    Durante el kick off, se han presentado los roles y responsabilidades específicas a cada miembro del equipo. Esto ayuda a evitar confusiones y asegura que todos sepan qué se espera de ellos.
  3. Generar compromiso:

    Al involucrar a todo el equipo en el inicio del proyecto, se fomenta un sentido de compromiso y responsabilidad compartida hacia el éxito del proyecto. Esto nos permite aumentar la motivación y la productividad del equipo de Solutel.
  4. Resolver dudas y preocupaciones:

    El kick off nos ha dado la oportunidad de abordar cualquier pregunta, duda o preocupación que pueda tener el equipo antes de que el proyecto esté en pleno desarrollo. Esto ayuda a prevenir problemas futuros y aclarar cualquier malentendido desde el principio.
  5. Establecer expectativas:

    Durante el kick off, se han establecido expectativas claras en términos de plazos, entregables y estándares de calidad. Esto ayuda a evitar malentendidos más adelante y asegura que todos estén trabajando hacia los mismos estándares.
  6. Crear un ambiente de colaboración:

    El kick off fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y de equipo. Al involucrar a todos desde el principio, se promueve la comunicación abierta y la colaboración entre los miembros del equipo.
  7. Comunicación interna:

    Es una oportunidad donde comunicamos información importante a todo el equipo, como cambios en la estrategia, lanzamiento de nuevos productos o servicios, actualizaciones de políticas internas, etc.
  8. Motivación y compromiso:

    El kickoff  es un evento para motivar al equipo y generar un sentido de compromiso con los objetivos y la visión de la empresa.
  9. Planificación y coordinación:

    Es una ocasión para planificar y coordinar actividades entre diferentes equipos o departamentos, asegurando que todos trabajen hacia un objetivo común.
  10. Celebración de hitos o logros:

    Hemos celebrado hitos alcanzados y logros importantes del 2023, reconociendo el arduo trabajo del equipo y fomentando un ambiente positivo y de celebración.
En resumen, realizar un kick off interno para SOLUTEL es una práctica importante, y que celebramos años tras año, para establecer una base sólida para el éxito del proyecto al alinear objetivos, clarificar roles, generar compromiso, resolver dudas, establecer expectativas y fomentar la colaboración y comunicación entre el equipo sin perder de vista a los protagonistas que son nuestros clientes.

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